东青联〔2013〕1号
关于做好成立肥东县大学生村官团委
有关工作的通知
各乡镇、开发园区党（工）委：
选拔优秀大学毕业生到基层一线担任大学生村官是党中央做出的重要决策，参与做好大学生村官服务工作是团组织发挥党的助手和后备军作用的有效途径，把广大大学生村官团结起来，有效引导大学生村官在新农村建设中建功立业，对进一步夯实我县基层团组织基础，激发基层团组织活力有着十分重要的现实意义。经县委组织部、团县委研究决定，拟成立肥东县大学生村官团委，现将有关工作通知如下：
一、大学生村官团委的工作职责
大学生村官团委承担组织、引导和服务大学生村官，带领全县大学生村官积极投身经济社会发展，在与市同步率先全面建成小康社会中做出更大的贡献。具体职责如下：
1、构建联系大学生村官的新型纽带。创新交流方式，及时掌握大学生村官群体的思想动态，做好结对帮带；积极引导大学生村官开展各类健康文明的活动，增强大学生村官群体凝聚力。
2、协助做好大学生村官的教育培养。充分发挥团组织工作职能，协助做好对大学生村官的教育培养，加强工作指导和心理辅导，帮助解决实际问题。
3、扎实做好基层团组织建设。强化机制建设，教育团员履行义务，强化村级团支部建设。组织团员学习党团知识，积极向党组织推荐优秀团员。
4、鼓励和扶持大学生村官创业富民。鼓励大学生村官创业创新、苦干实干，在我县“美好乡村”建设中发挥作用；整合资源项目，为大学生村官创业提供服务，引导和鼓励企业、社会组织参与扶持大学生村官创业。
二、大学生村官团委的组织设置
根据工作需要，肥东县大学生村官团委设书记1名、副书记2名，委员4名。
三、大学生村官团委委员候选人资格条件：
1、年龄在28周岁以下(1985年9月以后出生)，为本县在岗大学生村官，具有团员或者党员身份；
2、符合团章对团干部规定的基本条件。
四、工作步骤
1、组织报名、资格审查和实绩评定。报名采用自荐形式，再由乡镇、开发园区根据《大学生村官实绩评价量化积分表》的评分细则对自荐人选进行资格初审和实绩评定，并对实绩评定成绩进行排名，择优推荐1-2名(有大学生村官10人以下的乡镇和开发园区择优推荐1名；有大学生村官10人以上的乡镇和开发园区择优推荐2名)。
由县委组织部、团县委对各乡镇、开发园区推荐人选的报名资格和实绩评定成绩进行复审，汇总推荐人员的实绩评定成绩并进行排名，择优选定12名同志进入竞职面试环节，最后一名如有多名考生实绩评定成绩相同的，一并确定为竞职面试人选。
2、竞职面试。面试采取“竞职演讲+面试答辩”方式进行，演讲答辩总时间10分钟，演讲5分钟，演讲内容为任职优势、任职目标和履职打算等；面试答辩5分钟，由考生现场从题库中随机抽取1道题并作答。竞职演讲成绩、面试答辩成绩分别按6:4的比例合成确定面试综合成绩。依据面试综合成绩从高分到低分确定8名同志作为肥东县大学生村官团委委员差额候选人。
3、选举大会。召开肥东县大学生村官团委第一次团员代表大会，并进行直接选举。由参会团员直接进行无记名投票差额选举产生大学生村官团委委员，之后由新产生的团委委员等额选举产生大学生村官团委书记、副书记。
五、工作要求
1、加强宣传引导。各乡镇、开发园区要加强对大学生村官团建的组织管理与工作指导，动员组织全体符合条件的大学生村官积极参与。
2、及时推荐上报。按照《团章》规定，大学生村官团委各项人选，采取组织推荐和个人自荐相结合方式，按要求填报《肥东县大学生村官团委委员自荐表》。同时，各乡镇、开发园区要充分履行职责，掌握动态，对自荐人选的工作实绩进行认真评定，实事求是地把好推荐关，并于
3、严格纪律要求。被推（自）荐者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消本次竞职资格,并通报所在单位，并记录在案。
联系人：王 伟 联系电话：67711470
附：1.《大学生村官实绩评价量化积分表》
2.《肥东县大学生村官团委委员自荐表》
中共肥东县委组织部
共青团肥东县委员会