青年是地方和企业发展的骨干力量，随着年后企业陆续复工复产对用工需求不断增加，后疫情时代不仅让企业注重员工本地配套率，也让越来越多的青年务工者更想就近就业。合肥循环经济示范园团工委紧紧围绕就业观引导、就业岗位对接等重点工作内容，积极搭建劳务对接平台，帮助青年就业。
园区团工委常态化联系经济发展、社会事业等部门，提前梳理辖区企业用工缺口、岗位要求、薪资待遇、联系方式等信息。在线上，将信息汇总整理后发布到青年微信群，供青年们自主选择、自行对接。在线下，组织青年参加相关劳务对接会，与用人单位面对面交流。另一方面，利用“智慧团建”学社衔接、社区青年微信群等搜集整理待业青年求职意向、专业技能，对求职青年进行岗位精准推介。同时，园区团工委还积极宣传本地“青创贷”、招才引智、无房职工租房补贴等相关青年创业就业扶持政策，营造园区良好的干事创业营商环境。
合肥循环经济示范园通过积极整合各类社会资源，聚焦企业用人需求，在服务青年就业、创业上持续用力，不仅帮助本地青年就业，还吸引外部青年人才来肥东发展，有效助力地方经济社会发展。（张威）